ಇಂಧೂರ,ಸೆ.೨-ಮಧ್ಯಪ್ರದೇಶ ಕ್ರಿಕೆಟ್ ಸಂಸ್ಥೆ (ಎಂಪಿಸಿಎ) ಹೊಸ ಇತಿಹಾಸ ಸೃಷ್ಟಿಸಿದೆ. ೨೯ ವರ್ಷದ ಮಹಾನ್ ಆರ್ಯಮಾನ್ ಸಿಂಧಿಯಾ ಅವರು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಅವಿರೋಧವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಎಂಪಿಸಿಎಯ ೬೮ ವರ್ಷಗಳ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಇದುವರೆಗಿನ ಅತ್ಯಂತ ಕಿರಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿ ಈ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಅಲಂಕರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ೩೫ ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಎಂಪಿಸಿಎ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾದ ತಮ್ಮ ತಂದೆ ಮತ್ತು ಕೇಂದ್ರ ಸಚಿವ ಜ್ಯೋತಿರಾದಿತ್ಯ ಸಿಂಧಿಯಾ ಅವರ ಈ ಹುದ್ದೆಯ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಮಹಾನ್ ಆರ್ಯಮಾನ್ ಮುರಿದಿದ್ದಾರೆ.
ಸಿಂಧಿಯಾ ಕುಟುಂಬದ ಮೂರನೇ ತಲೆಮಾರಿನವರು ಈಗ ಎಂಪಿಸಿಎ ಯ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಇದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು, ಅವರ ಅಜ್ಜ ಮಾಧವರಾವ್ ಸಿಂಧಿಯಾ ೩೭ ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿದ್ದರು. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ಮಹಾನ್ ಆರ್ಯಮಾನ್ ತಮ್ಮ ತಂದೆ ಮತ್ತು ಅಜ್ಜ ಇಬ್ಬರನ್ನೂ ಬಿಟ್ಟು ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಾಯಕತ್ವದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಈ ಬಾರಿಯ ಎಂಪಿಸಿಚುನಾವಣೆಗಳು ಅತ್ಯಂತ ಐತಿಹಾಸಿಕ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡವು. ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಮಹಾನ್ ಆರ್ಯಮನ್ ಏಕೈಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿದ್ದರು. ಬಿಸಿಸಿಐ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಮಾಜಿ ಅಂಪೈರ್ ಅಮರ್‌ದೀಪ್ ಪಠಾನಿಯಾ ಜಂಟಿ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಹುದ್ದೆಗೆ ತಮ್ಮ ಹೆಸರನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಂಡರು. ಇದರೊಂದಿಗೆ, ಅವರ ಕ್ಲಬ್ ಇಂದೋರ್ ಕೋಲ್ಟ್ಸ್ ಕೂಡ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಸಮಿತಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಹುದ್ದೆಗೆ ನಾಮಪತ್ರವನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದೆ.
ನಾಮಪತ್ರಗಳನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಂಡ ನಂತರ, ಉಳಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಖಾಲಿ ಇದ್ದ ಸ್ಥಾನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಸಮನಾಗಿತ್ತು. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮತದಾನದ ಅಗತ್ಯವಿರದ ಕಾರಣ ಮಹಾನ್ ಆರ್ಯಮಾನ್ ಸಿಂಧಿಯಾ ಅವರು ಅವಿರೋಧವಾಗಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾದರು. ಎಂಪಿಸಿಎ ಚುನಾವಣೆಗಳು ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಡೆದಿರುವುದು ಇದು ಸತತ ಎರಡನೇ ಬಾರಿ. ೨೦೨೨ ರ ಆರಂಭದಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ಯಾವುದೇ ವಿರೋಧವಿಲ್ಲದೆ ಚುನಾವಣೆಗಳು ನಡೆದವು.
ಎಂಪಿಸಿಎಯ ಹೊಸ ತಂಡ
ಎಂಪಿಸಿಎ ಯ ಹೊಸ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು ಐದು ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಈ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಭಾರತೀಯ ಕ್ರಿಕೆಟ್ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಆಡಿದ ಒಬ್ಬ ಸದಸ್ಯ ಮಾತ್ರ ಇದ್ದಾರೆ. ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಆಡಿದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಅರುಂಧತಿ ಕಿರ್ಕಿರೆ ಈ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯೆ.
ಮಹಾನ್ ಆರ್ಯಮಾನ್ ಸಿಂಧಿಯಾ ಅತ್ಯಂತ ಕಿರಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಅವರು ಆಡಳಿತ, ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಕ್ರಿಕೆಟ್ ಸಂಬಂಧಿತ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವರ ಅನುಭವವು ತಂಡಕ್ಕೆ ಹೊಸ ನಿರ್ದೇಶನ ನೀಡುವಲ್ಲಿ ಸಹಾಯಕವಾಗುತ್ತದೆ.
ಮಹಾನ್ ಆರ್ಯಮಾನ್ ಅವರ ಈ ಆಯ್ಕೆಯು ಕ್ರಿಕೆಟ್ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ಸಿಂಧಿಯಾ ಕುಟುಂಬದ ದೀರ್ಘ ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ಪರಂಪರೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರ ತಂದೆ ಜ್ಯೋತಿರಾದಿತ್ಯ ಸಿಂಧಿಯಾ ಮತ್ತು ಅಜ್ಜ ಮಾಧವರಾವ್ ಸಿಂಧಿಯಾ ಕೂಡ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿದ್ದಾರೆ. ಈಗ ಮೂರನೇ ಪೀಳಿಗೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮಹಾನಾರ್ಯಮನ್ ಅವರ ಕೈಯಲ್ಲಿದೆ, ಅವರು ಯುವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೊಸ ಎತ್ತರಕ್ಕೆ ಕೊಂಡೊಯ್ಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು.
